本网通讯员杨忠军讯：2009年1月19日，自治区人事局、自治区工商行政管理局、自治区文明办、自治区私营个体企业协会联合发文，通报表彰了100家民营企业荣获“2007—2008年度自治区文明诚信民营企业”称号，新疆通嘉集团喜获此殊荣，同时集团也荣获了由自治区工商行政管理局、自治区私营个体企业协会颁发的“光彩之星”荣誉。
　　通嘉集团作为新疆浙江商会的会长单位，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断把握机遇、开拓创新、诚信经营，将“诚信、责任、节约、创新”作为企业的经营八字方针，先后开发建设了国贸大厦项目和通嘉世纪城项目，为乌鲁木齐的城市建设做出了应有的努力。
　　几年前，通嘉集团在投资兴建国贸大厦时，为了靠品质和诚信打造一座“百年名店”，不惜在原设计的3.2亿元的基础上，又多花了2000多万元，这2000万元都花在提高国贸大厦的档次上：多花150万元，请实力最强的设计单位设计；临时新投入240多万元，增加了10部手扶电梯，使扶梯达到12部；外墙立面装修材料由铝塑板换成花岗岩石材，每平方米造价增加200元，1.2万多平方米墙面共追加投资240多万元；采用“现浇砼空心无梁楼盖技术”，选用新材料GBF高强薄壁管，把传统工艺难以解决的厚梁减薄了0.5米以上，仅这一项又追加投资500万元；将原设计中的不锈钢网格卷帘门改换成高档玻璃门，并配套进口五金件，又增加907万元的投资。
　　2000多万元可以造就两个千万富翁，但通嘉集团为了让国贸大厦真正成为一座“富翁工厂”，造就一批批经营户成为百万富翁、千万富翁乃至亿万富翁，宁愿多拿出两个千万富翁的资金，以提升国贸大厦对外的市场竞争力。
　　像通嘉世纪城这样一个高科技、花园式的中国地产名盘，按乌鲁木齐市2007年高扬的市场房价，完全可以以2600～2800元/平方米的价格捂盘惜售，但是通嘉集团没有纯粹为了开发商自身的私利而高挂卖单，而是充分考虑新疆居民的消费水平，通嘉世纪城第一期只以每平方米2300多元的平均价格出售，不到两个月就销售一空，到手的纯利润至少让利了几千万元。但通嘉集团看到的另一大收获是：通嘉的信誉在增长！——而这是企业能否长期发展的关键。
　　农民工是城市的最弱势人群，虽然国家三令五申，任何企业和个人都不得克扣民工工资，但实际上，新闻里和社会上还是陆陆续续传来一些民营矿主、民营公司盘剥民工的丑闻。
　　相反，通嘉集团却是不折不扣地践行国家政策，公开、主动或提前发放农民工工资。早在2004年3月18日新疆开春前夕，通嘉集团召开了一个新闻发布会，集团当场宣布：提前拿出２００万元交给建工集团新疆一建作为民工装修国贸大厦塔楼主楼的工资保证金，表现出了通嘉集团的商业信义和企业家的宽仁之心。
　　2007年12月12日，通嘉集团主动召集召开了投资方代表、施工单位负责人和农民工代表三方共同参加的农民工工资结算大会，邀请了政府有关部门的领导和新闻记者到场，通嘉集团当场拿出1000万元，面对面兑现农民工工资，同时让各个施工单位与通嘉集团签订农民工工资发放承诺保证书，这样的举措一直延伸到2008年，这样做的目的就是清除障碍，让农民工尽快拿到全部工资。
　　企业是社会的一部分，企业的社会责任感强弱决定着企业能否长期生存和发展。
　　通嘉集团多次为贫困儿童捐资助学，鼎力赞助乌鲁木齐市的邓小平诞辰百年纪念活动，独家出资举办新疆王洛宾文化艺术协会成立暨王洛宾诞辰91年纪念晚会，出巨资赞助自治区首届体育大会、CBA篮球赛，独家赞助晨报的金华孤儿寻亲活动……
　　2008年德汇国际广场发生火灾，通嘉集团向消防烈士和消防官兵捐助50万元，四川大地震发生后，通嘉集团在第一时间捐助了100万元，并针对集团开发的通嘉世纪城工地上有大量川籍农民工的情况，一方面要求施工单位进一步做好农民工的安抚工作，一方面先给各施工单位预付了60万元，保证回乡的四川籍农民工提前拿上工资。并积极组织集团职工和国贸大厦的经营户捐款10多万元。2008年向金华孤儿寻亲捐助近7万元；向于田帮扶50万元；向新疆维吾尔自治区传染病医院（乌鲁木齐北郊医院）捐赠两辆金杯面包车，总价值18万余元。
　　通嘉集团在大力推动物质文明建设的同时，以实际行动切实加强精神文明建设，自觉践行社会主义荣辱观，充分发挥着文明诚信民营企业的示范和引导作用，为自治区的诚信建设、社会和谐做出了应有的贡献。