2009年1月21日，室外气温零下十八度，天空飘着大雪，集团领导麻再文等一行冒着严寒和风雪，来到赛买提、杨飞家中。当一行人看到窄小的住房，漏风的门窗，烧着的铁皮炉子时，真切地感受到了这两个家庭的困难。在赛买提和杨飞的家里，集团领导麻再文一行人嘘寒问暖，询问他们的家庭情况，并嘱咐他们注意身体，照顾好孩子，注意保暖。同时给每人发放了1000元慰问金和大米、清油、面粉，送去了一份希望、一份感动。

　　赛买提和杨飞分别是2006年、2007年进入公司，一直在企管公司保卫部担任经警，赛买提和杨飞都是一家3口人，全靠他们一个人的工资生活，又是租住的房子，生活上非常困难。接到慰问金后，两人都非常感动，不住的感谢集团董事长和集团领导的同时，也表示今后要更加努力工作，把企业当作自己的家，不辜负集团领导的期望。

　　集团领导麻再文鼓励两位员工说：困难都是暂时的，一定要树立起生活的信心，我们集团处在快速发展的上升通道，正是用人之际，同时集团领导也非常关心员工的生活，我们都要在集团提供的平台上努力工作，找准自身发展的定位，实现自己的人生价值。

　　在2009年1月17日2008年度总结表彰大会上，集团董事长明确指出，根据公司发展的战略目标，公司正处在大发展的上升通道，在目前的经济危机下，公司不但不会裁员，而且要进一步招聘更多的专业人才，同时也要着重在公司内部培养管理人才。对那些能够认同公司企业文化，有较强的奉献精神和工作能力，对企业忠诚并能够长期为企业服务的，我们要提拔重用。集团董事长的讲话给全体员工传达了明确的积极信号，并且集团在元旦前后提拔重用了一批中层以上领导，随着集团公司的发展，每个员工的发展空间将不断扩大，将更加有利于发挥员工的积极能动性和内在潜力。