本网述评：十一月二日集团分别任命了叶华光、赵青龙、王鑫、匡永明、刘卫东等五位同志的职务，他们中间有的是从普通员工新走上基层领导岗位的，有的是从基层领导岗位上又上了一个台阶。这次任命，是集团人事制度改革的有益探索，必将促使集团广大员工特别是年轻的员工激发斗志，振奋精神，提振信心，使年轻员工心中设想的“职业规划”有了预期的方向和目标。
      为什么叶华光、赵青龙、王鑫、匡永明、刘卫东等五位同志能获得任命，其根本就是“忠诚、勤奋、敬业、担当”。 只有“忠诚、勤奋、敬业、担当”全心全意为集团着想的人，全心全意服务于集团的人，才是集团事业发展所需要的。这样的人越多，集团的事业发展也就越快越好。五位新被任命的同志都是多年忠心耿耿服务于企业，热爱通嘉，潜心岗位奉献，积极践行集团“诚信、责任、节约、创新”经营理念的坚定的实践者，他们获得升迁是集团发展的必然，也是集团对他们付出的褒奖。
      “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，勤奋是人生最伟大的财富，古往今来，凡成就事业，在岗位上有所作为的，无不是脚踏实地，艰苦攀登的结果，一个懒惰的人永远无法获得精神和物质的享受。
      勤奋是成功的阶梯，命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里，坚持到底，永不放弃 ，人人都能成功。实践证明，勤奋的人必然爱自己的事业。不论干什么工作，他总要把事做好，不论领导在与不在都是表里如一，在他们身上看不到怨气，听不到怨言。这次任命的五位同志来集团工作的五六年间就是靠忠诚、靠勤奋、靠敬业、靠一股钻劲和韧劲、靠敢于负责的勇气，经历了岗位的锻炼和时间的考验，赢得了员工的认可和集团的肯定。相比之下，有人在遇到烦恼、不顺心的时候或者工作上遇到困难和矛盾的时候，不是想方设法解决矛盾和问题，而是牢骚太盛，抱怨太多，能推则推。这样的员工要反思和检讨一下自己，我的差距在哪里。
      “人性中存在一个弱点，就是总将问题归结到别人的身上，认为别人是问题和麻烦的制造者，而自己只是一个无辜的受害者”，殊不知自己才是问题的根源。工作中存在矛盾和问题是常态，没有问题和矛盾是不正常的，事物就是在不断地解决问题和矛盾中前进的，牢骚和抱怨解决不了任何问题，只能自毁形象。
      “智慧源于勤奋，伟大出自平凡”，优秀的员工，是最擅长解决问题的员工。榜样就在跟前，在平时的工作中，大家都能看到叶华光、赵青龙、王鑫、匡永明、刘卫东等五位同志对待工作的态度，他们遇事从不推诿，从不逃避。他们所作出的任何成绩，都是长期思索、勤奋、苦干和担当而获得的。在通嘉我们没有亲疏之分，没有高低贵贱之别，只有工作分工的不同，我们共同的是“忠诚、敬业、责任、担当”。 集团用人不靠关系，不分亲疏，靠脚踏实地，靠真才实学，靠忠诚敬业，通向“成功之路”的机会是同样的，如果自己抓不住则是路路不通。我们不论在哪个部门和单位工作，不论服务于那一个岗位，都是为了通嘉的可持续发展。你加盟通嘉，就是对通嘉的认可和信任，加盟通嘉就要把通嘉当成是自己“家”。为自己的“家”而工作，就是一份责任，必须扎扎实实地从基础做起，从小事做起，叶华光等五位同志就是这样的员工。他们多年来无怨无悔工作在最基层，他们真正值得敬重。为了通嘉的事业，他们不辞辛劳，不讲条件；为了集团的发展，他们不求声誉和光荣，他们只有一种思想给于鼓动，那就是为通嘉的利益而工作。
      此次的人事调整是单位之间的调整，跨度较大，是经基层推荐，综合测评，集团确认后任命的，这种方式不仅是一种探索，而且开了集团人事任免的先河，使平静的水面激起了朵朵浪花。它的意义在于，使集团广大的员工看到了自我发展的希望，看到了前途，有了争取进步的信心，进一步激发了员工工作的激情，进一步增强了员工的工作动力和凝聚力。集团正处在大发展的前夜，人才是集团发展的基础和希望。通嘉的舞台很大，人人都有表演的机会，舞台给你了，你准备好了吗？“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，有没有出色的表演完全取决于自己。“天行健，君子以自强不息”的名言是有志向、有理想、有检验自己实力的员工的精神动力。要不断保持一种工作和生活激情，要相信自己“我是最棒的”，坚信在通嘉只要忠诚勤奋敬业担当就一定会有收获。
      成功是因为态度，忠诚于通嘉是一种态度，任劳任怨是一种态度，勤奋敬业是一种态度，感恩是一种品德，更是一种优秀的人生态度。我们在集团工作，就要有感恩的品德和优秀的人生态度，做不抱怨的员工，经得起工作的考验和时间的检验。可能有人会说，我为通嘉已经付出很多了，怎么没得到呢？这要从自己身上找找原因，与其抱怨不被集团重视，不如努力成为集团最有价值的人；与其抱怨集团的平台不好，不如努力打造自己的核心竞争力；抱怨没有用，要用能力说话。过去不等于未来，人只要不失去方向，就不会失去自己!人生的起起落落，浮浮沉沉，悲欢离合，阴晴圆缺，总是避免不了，大智大愚是一种人生境界。凡抱大志成大才者皆不拘小节，积极乐观的心态是必备的心理素质，集中精力，目标明确为之奋斗是成功的重要条件。人生稍瞬即逝，悲不怒，乐不喜，胜不骄，败不馁，诚实做人，诚实做事，忠诚感恩不抱怨，对得起通嘉对自己的培养，对得起自己的人生。前进的通嘉，期盼着各级员工在自己的岗位上人人都成为栋梁之才。