今年初，在集团年终总结表彰大会上，葛永品董事长作了《不忘初心、创新发展》的总结报告。报告对2017年的工作进行了安排和部署，并展望了集团未来的发展前景。
    报告通篇贯通着“创新发展”的理念，这是集团根据市场变化对企业的经营战略、内部管控、促使集团各生产要素之间的协调，提升其质量和素质等方面提出的全面要求，是全面完成集团各项任务指标的纲领性文件。习近平总书记指出“创新是社会进步的灵魂，创新是推动经济社会发展、改善民生的重要途径”。创新是企业灵魂，是企业不断发展的动力，它是决定集团发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个集团管理到具体业务运行，企业的创新贯穿在每一个单位和每一个细节中。面对市场环境条件的迅速变化，企业创新有很强的时效性，创新关乎企业未来的可持续发展，创新不是简单的口号，而是在企业发展之路上必须要破解的命题。
    目前以集团入股“新疆乌鲁木齐农商银行”为代表的集团创新项目正在有步骤地展开，创新战略的实施，为集团的后续健康发展奠定了坚实的基础。面对集团的新发展、新理念、新思路、新观点、新措施，集团员工应该有所作为，应该积极主动地在思想上和集团创新战略相融合，在行动上求真务实，撸起袖子加油干，以踏实苦干的实际行动为集团的创新发展增砖添瓦，加油鼓劲。当前已是暮春四月，施工和完成其他任务的大好季节已经到来，集团各项工作必须只争朝夕，在保证安全和质量的基础上力争有突破。新疆施工的大好季节只有区区不到二百日，时间犹如白驹过隙，我们耽误不起，在工作中我们必须正视匆匆溜走的时间，时不我待。做任何事不要老想着今天干不完不是还有明天吗，明日复明日明日何其多。不可否认，在办理具体工作时，会遇到许多矛盾和问题，会遇到突发情况，会遇到人生地不熟的问题，会遇到一些棘手的问题，这些都很正常。凡事“预则立，不预则废”，不论办什么事，要多方位考量，多角度解析，提前做足功课，谋求最大公约数，提前想到一些问题的难度，提前做好谋划和准备，提前介入，把心思最大限度地用到工作上，站在老板的角度思考问题，研判政府的关注，把握政府工作重点和焦点，同样一件事同时备几个方案才能保证万无一失，获得好的结果。要做好这些工作，各部门、各单位必须要加强沟通和协调，互通情况，要保证数据链和情报链运转良好，一切以集团的利益为根本。集团的各级管理者也要树立正确的政绩观，不要事事首先想到自己，精于打自己的小算盘，不要考虑这件事办成了别人和我抢功劳怎么办，也不要考虑办不成别人把责任推给我如何是好，办任何事不能把自己的个人利益和部门的利益放到首位、不能考虑自己的功过得失，主动形成自觉合作，主动推功揽过，主动担当的良好政治生态和工作环境。集团是一个整体，集团的每一个单位，每一个部门相互之间都是你中有我，我中有你，体现了相互间既有质的规定性和各自工作的丰富内涵，同时又要互相联系、互相依存、互相作用，绝对不能存在“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的现象，特别是当领导的心胸要大一点，姿态要高一点，不要推过揽功。这才能符合集团对各级管理干部的基本素质要求，你才能带出一支好的员工队伍。
    完成今年的任务，集团员工也要从转变观念，转变工作作风。转变工作作风不仅仅是对各级管理干部的要求，同样也是对员工的要求。员工在岗就要在状态，精神在状态，思想在状态，行动在状态，无论做什么工作概莫能外。工作中不在状态出现的问题比比皆是，包括政治事故、安全事故、责任事故等等。要从思想上改变“事不关己高高挂起”的处世态度，把集团的事当成自己的事，主动配合、主动帮助、主动为之。工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。集团能不能和谐长久发展与广大员工息息相关，千万不能认为集团能不能发展那是老板的事，与我无关，如果有这样的想法那就大错特错了。千万不要认为离开了集团我照样活得很滋润，不尽然，这是被以往的事实已经证明了的。我们做什么事，一定要摆正自己的位置，尽到自己的责任，正确评价自己，集团不需要水中芦苇腹中空，夸夸其谈无真功那样的人物。集团创建十六年的历史已经充分证明，集团的平台广大，而且越来越大，集团用人不看关系，不唯资历，而是看人品，看对企业的忠诚度，看能不能干事，能不能干成事。只要我们目标明确，脚踏实地，才有机遇垂青；奋发努力，积极进取，才有精彩呈现；持之以恒，信心坚定，才有曙光出现；吃苦耐劳，勇往直前，才会取得成功。只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下，用“打麻将”的心态去做事，没有做不成的。
    学习葛永品董事长报告的根本是为了吃透其精神，“蓝图已绘就，妙笔待生花”。报告中提出的问题和解决问题的方法和措施是我们完成任务的“钥匙”，掌握了这把钥匙，我们心结的锁，工作中的锁，队伍建设上的锁就都可以打开。集团的员工要积极行动起来，做工作中的强者。所谓强者，处处保持“空杯”状态，不拼嘴皮，不是评论家，更不是投机取巧，而是精神状态、工作状态和良好的心态。踏踏实实努力，认认真真做事，干干净净做人。将困难关在门外，让信心装满胸怀，在岗位上倾情发挥，成功必定属于你。
    葛永品董事长为集团的和谐可持续发展规划了新的长征路，广大员工要坚定不移脚踏实地走好每一步，做好每一个现在。这些都是我们以后的记忆。我们说过的话，做过的事，走过的路，遇过的人，都是我们以后的回忆。当前，我们唯有脚踏实地，不漠视，不虚度，不懒散，办好集团的每一件事，我们才能为明天的回忆增加光彩和亮色，才能不枉为通嘉员工的多彩年华。（曹玉明）