金鸡报晓加油干，快马加鞭莫下鞍。新年伊始，集团又一次吹响了向新的宏伟目标前进的冲锋号。一年之计在于春，实现全年的宏伟目标必须从现在开始一步一个脚印，扎扎实实，不说空话，不讲虚话，把心思用到工作中，把精力放到岗位上全力而为之。实现2017年全年的宏伟目标，首先要统一思想，统一意志，深化认识，上下同心，以担当为荣，以奋斗为乐。统一思想，是把思想统一到集团董事会的战略部署上来；统一意志，是要上下同心，凝心聚力，并拢五指形成拳头，形成一个新的力量机制，立下不破楼兰终不还的坚定决心，把集团董事会的既定目标化成一幅美丽的前景并为之而努力，加快实现之。
   “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”集团新一年的工作引擎已经启动，我们要尽快克服后节日状态，使心回归，使情回巢，尽快消除精神状态不佳，心态懒散，心绪不安的不良状态。从现在起每一位员工特别是各级管理干部要紧紧围绕集团2017年的总目标任务，均以“满格电”的良好状态投入到新一年的工作中。
    实现新的战略目标必须争分夺秒，火车跑得快，全靠车头带。我们的各级干部要做到腰粗腿壮肩膀硬，要敢于挑重担，敢于担大事，要敢于承担任何艰难困苦，敢于在员工面前喊出“看我的”，要有一种拖不垮打不烂和不怕压的精神。广大员工要明白“大河有水小河满”的道理，企业好了自己的幸福指数才能提高，要理解企业的不易，要常常反思如果我是企业的老板我会怎么做，换位思考。世上没有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行，要珍惜自己的工作岗位，珍惜自己已有的平台，严于律己，主动而为，积极向上，恪守职责、全力而为，为集团的发展事业做出不愧于己心的贡献，以报答集团对你的信任和期待。
    当前，集团各项工作即将全面展开，我们是尽力而为，还是全力以赴，对每一位员工都是一种考验。人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“管它呢，我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代，做不到全力以赴必将会被社会淘汰。其实人生最怕一个“混”字，抱着混的心态，看似投机取巧、轻松自在没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，混丢了事业，混无了家庭，到头来混得黄粱梦美一场空。在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事，抱怨只会让更多的人看不起你，让大家知道你是一个没有用只会说不会做的人。我们要常常扪心自问，我人在通嘉，心是否已经“过门”，是不是已经真正成为了通嘉的一员，把通嘉真正当成了自己的家，能不能达到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的境界。
    从现在起，我们要紧紧围绕集团新的发展思路和战略部署，狠抓落实，坚定信心，撸起袖子加油干，正确处理各种矛盾，谋篇布局，统筹协调，把握过程、注重安全、保证质量、加强管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
    2017年我们面临的任务既光荣又繁重，既艰巨又具有挑战性。我们必须拿出百分之百的干劲，肩负起身上的责任，要站好自己的岗，当好自己的班，时刻以大局为重，自觉维护企业的利益，自觉遵守集团的各项规章制度。不做任何与履行职责相悖的事，不做有损于企业形象和企业信誉的事。更不能因为一点小恩小惠而损害企业的利益，要知道自己的工资是哪里来的，不能把屁股坐歪了。只有维护了集团的利益，我们每一个员工的利益才能够得到保证。
    加强作风建设和廉政是一个企业能否健康发展的直接体现，直接影响到公司的凝聚力、号召力和战斗力。加强作风建设，要做执行制度的模范，严格按照制度办事，懂规矩，不逾越制度的红线；要廉政，要处处维护公司的利益，当个人的利益和公司的利益有冲突时，要能够以公司的利益为重，不计较个人的得失，要继续深化监督机制，加强监督和约束；要有大局观，要容得下有不同意见的人，不断加强团队建设。我们时刻都要摒弃一些僵化的、颓废的、陈旧的落后思想，包括一些顽症。企业的发展不是喊出来的，是靠实干得来的。我们每一位员工必须把自己放到集团发展的大环境中去考量，看看自己的长短，找找自己的差距，快马加鞭，只争朝夕。   
    常言道：一年之计在于春。春不待我，稍纵即逝，必须抓紧不放，毫不放松，保证充足的工作时间，才能为全年的工作起好步，铺好路，打好坚实基础。2017年集团目标任务已经落在了我们肩上，能不能干好，就要看我们每一位员工了。闻鸡起舞卯足劲，摩拳擦掌迎大考。在这场大考中，谁英雄谁好汉，待到年末表彰日，再看红榜提名时。（文/杨彦龙）