近日，集团党委召开由集团党委委员和各党支部书记参加的“三严三实”民主生活会流程启动动员会，自治区工商联副主席、新疆浙江商会会长、通嘉集团党委书记、董事长葛永品作动员。为什么集团要召开集团党委班子 “三严三实”民主生活会，它对集团在经济新常态下的发展会起到一个什么样的作用。首先看看“三严三实”的具体内容是什么，是什么时候和在什么背景下提出的，就会有一个深入的了解和思考。
    “三严三实”的内容是，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。这是习近平总书记在2014年3月9日参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话时，就加强作风建设提出的要求。在新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。党内存在的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党的面前。面对严峻复杂的形势、艰巨繁重的任务和人民群众的期盼，党自身存在的问题更加凸显。党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，党的领导弱化、管党治党不严、责任担当缺失等关乎党的生死存亡的根本性问题，是对党的最大威胁。如果任其发展下去，就会削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党，就是要围绕加强党的领导这个根本，解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心。在全党进行“三严三实”教育活动，在全国县处级以上单位党组织开展“三严三实”民主生活会就是从根本上解决以上问题的重要举措。它可以确保党的基层基础稳固，保持党的先进性、纯洁性、战斗性，维护党的团结和统一。践行“三严三实”才能不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使党员干部始终不忘宗旨、时刻保持同人民群众的血肉联系、永葆共产党人青春。这就是对党中央在全党开展“三严三实”教育活动动因的基本分析。
    习近平总书记提出的“三严三实”要求，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，既继承了我国优秀传统文化，又赋予其新的时代内涵；既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了十八届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。”“三严三实”，看似简单通俗，实则意义深远广大。
     “政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”习近平总书记所讲的“三严三实”，字字句句都体现出为修身为本，“严以修身”“严以律己”“做人要实”，为官者不仅要对己仁爱，做一个老老实实的人，做一个遵纪守法的人，做一个严格要求自己并具有高尚理想的人；同时还要对人民仁爱厚德，与他人合作、谋事、创业要诚信，要对他人负责，把人民给予的权力用在该用的地方，把人民的利益放在第一位。
    “三严”非常鲜明地体现出“内圣”的要求，即要像圣贤一样对自己要求严格。所谓圣贤之学，特点就是一个“严”字。孔子曰“吾日三省吾身”，习近平总书记用“严以修身、严以用权、严以律己”来表达对党员干部的治国理念，它和中国传统文化的内圣之道是非常密切的。贯彻落实好“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。
    集团党委开展“三严三实”民主生活会，是根据乌鲁木齐市纪律检查委员会、沙依巴克区党委和炉院街片区党工委的统一安排进行的。践行“三严三实”是当前和今后一个时期的重要政治任务，从“严”上要求，向“实”处着力，努力推进作风建设常态化、长效化，确保“三严三实”落到实处，促进集团各项事业和今年的生产、工作任务目标高质、高效全面完成。
    党的十八大以来，党风政风和社会风气有了进一步好转，但与中央要求和群众期盼相比，作风建设的成效只是初步的，标准一高，问题立现，要提高作风建设的标准必须从我做起。“三严三实”抓住了做人行事的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对各级党员干部行为的新规范。作为通嘉集团的党员干部，必须牢牢把握“三严三实”要求，时刻铭记、积极践行，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲。以“三严三实”祛除歪风邪气，树立清风正气，使“三严三实”成为自觉遵循的价值追求和行为规范，真正以坚定的理想信念和严与实的过硬作风树形象、聚民心、促进集团和谐可持续发展。
    目前，我国正处在一个快速发展期、社会转型期、改革攻坚期，各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加。意识形态领域呈现出日益多样化和复杂化的趋势，各种社会思想意识交流、交融、交锋，形形色色错误的、落后的、颓废的、没落的思想观念，可能随时侵蚀党的肌体。一些人理想信念不坚定，一些腐朽落后的思想文化沉渣泛起，拜金主义、享乐主义、自由主义、无政府主义、极端个人主义有所滋长。在极为复杂的社会环境中，集团的党员干部也不能独善其身。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是我们头顶上两把高悬的利剑，是加强党内监督的重要制度安排，是对照的标准和衡量的尺子，是我们政治生命的“护身符”。
    集团的党员和领导干部要自觉学习好《准则》和《条例》，要坚持把“三严三实”作为谋事创新务实之要，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，层层传导责任压力，主动担当，主动作为。在集团一天就要实实在在地干好一天，认真负责一天，主动做好谋事、务实、创新、服务集团这篇大文章。十多年来，集团的各项事业取得了长足的发展，靠的就是求真务实、真抓实干、自强不息、艰苦奋斗。今后要实现更大发展，必须发扬集团艰苦奋斗的优良传统，必须坚持一切从实际出发，从集团发展大局出发，吃透党的政策的精神，把握集团的发展节点，找难点，除痛点，不屈不挠，坚定信心，勇往直前。我们不论干什么事要始终秉持“落实、落实、再落实；苦干、实干、努力干”的理念，大力发扬“钉钉子”的精神，坚持不懈，久久为功。在经济发展新常态下，集团正处于机遇与挑战并存的关键期，能不能抓住机遇、实现稳中求进，关键要看集团广大党员干部头脑是否清醒，眼光是否明亮，是否敢于担当，是否认真践行“三严三实”，是否敢于直面改革发展难题，善于应对经济新常态下的各种复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务。如是，我们就能突破重重难关，取得新的胜利；如否，则必将被历史所湮没。要怎么做，答案自在每一位党员干部的心中。我们坚决不做不敢作为的庸官、不愿作为的懒官和无所作为的昏官。为了集团的长久发展，我们必须强化责任意识，集团看准了的事情、定下来的工作，我们就要咬定青山不放松，坚定不移向前推，不推诿扯皮，挑肥拣瘦，不把困难交给集团，不给集团出难题。在践行“三严三实”中，要教育引导广大党员干部坚持党的事业第一、集团事业第一，员工利益第一，凡事出以公心、主持公道；坚持正气正派，做老实人不当“老好人”，面对不正之风敢于亮剑、敢于斗争，不搞“关系学”和“厚黑学”那一套。时时刻刻保持言行一致，心口一致。积极开展诚信教育，教育引导广大党员干部做老实人、说老实话、干老实事。做到台上台下一个样、人前人后一个样，以行动验证表态、用实践兑现承诺，进一步树立通嘉人重操守、讲诚信的良好形象。
    作为集团的领导干部，要搞清楚手中的权力是谁给的，要对自己有一个正确的评价，权力不是满足一己私利的工具，更不是显示自身价值的标签，而是责任的担当，是牺牲奉献精神的担当。权力是把双刃剑，它既能激励人，又能腐蚀人；既能构筑为集团争取发展成果的丰碑，又能挖掘自我毁灭的坟墓。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；权为私用、滥用权力，则群众怨、名声败、事业损。归根结底，要当好官、清官、廉官，就是要弄清“我是谁，为了谁，依靠谁”，谨言慎行慎微，一切在制度的框架内办事，才能保证能干事、干成事、不出事。以权谋私，注定要身陷囹圄，这样的警示案例有许多，不胜枚举。领导干部在任何时候和任何情况下，对待权力，要清醒、清白、清廉；对待党纪，要慎言、慎行、慎为；对待履职，要老实、扎实、务实；对待自身，要自重、自谨、自励。要不争权力大小、不争角色轻重、不争待遇厚薄、不争功劳多少，多读圣贤书、少做无聊事；多干份内活、少论他人短；多讲原则性、少提亲友情；真正做到政治上简单做人、工作上简捷做事、思想上廉洁做官；做一个让领导信任、组织放心、员工拥护、同事称道、德才称职、员工赞扬的共产党员和领导干部。做到了这些，任何艰难困苦都不能阻挡集团铿锵前进的步伐，集团的未来必将灿烂辉煌！