本网述评

    时光如梭，转眼又是一年。乙未羊年的春节离我们而去，我们要把放飞的心收敛，为完成集团2015年的光荣任务，即刻投入到紧张而有序的工作程序。今年，集团的任务目标已经明确，要完成集团的任务还需下苦功夫，还需认真抓落实抓成效，还需团结协作，还需相互支持。今年我们还要面对国内经济下行的压力,我们必须坚定对集团在新常态下可持续发展的信心，要结合国内经济形势认真分析和研判集团在发展的过程中面临的形势，正确把握新常态的基本特征，既要看到挑战，更要看到机遇。同时我们也要看到在新常态下还有许多不适应，还有许多难题亟待解决，我们必须认真对待，敢于亮剑。
    新常态并不是集团已经实现的状态，而是集团一种新的发展动力和目标，任何事情都是以“新”为起点，新面貌、新作为、新方法、新措施和新效率，这些在葛永品董事长的年终工作报告里讲得很清楚了，实现“五新”需要我们广大员工积极进取才能达到目的。今年是国民经济十二五计划的收官之年，同样也是通嘉大有作为的一年。进入新的一年以来，对房地产企业利好消息接踵而至。城镇化进程加快推进、一、二线城市住房库存压力减轻、房产相关政策利好、一季度房价呈筑底持平甚至略有上升状态，商品住房的需求增大，“白银时代”的房产业喜人景象如约而现，可谓前景十分看好。房产市场将步入稳定增长、健康发展的新常态时期。
    新常态，新发展，新变化，是一个崭新的起点。房地产形势看好，我们怎样有所作为？作为新疆百强企业之一的通嘉集团，在经济发展的新常态时期，我们不仅要有新想法，新动作，而且必须做出样子。我们首先要打破不适应集团可持续发展的思想藩篱，把握好稍纵即逝的机遇，稳中求进，重质量求效益，要有抓石有痕的狠劲，抓好各项工作任务的落实，抓出成效，力争圆满实现集团2015年的各项目标任务，不留遗憾。
    新年新常态，新的一年我们如何把精力用到工作上，如何圆满完成集团交给我们的任务，这是每一个员工需要思考的问题。胸中有集团，心系任务勤勉而为之，是我们应尽的责任和义务。作为中高管要时常想一想，我能不能对得起集团对我的信任和期望，我做的离集团的要求有没有差距；作为普通员工都要想一想，今天我做的怎么样，今天的任务是不是完成了。我们常说“事毕过电影”，这样有利于发现不足，提高效率。曾子曰：“吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”意思是，“我每天必定用三件事反省自己：替人谋事有没有不尽心尽力的地方？与朋友交往是不是有不诚信之处？师长的传授有没有复习？”这才是曾子所说的“三省”。这“三省”说了两个方面。一是修己，一是对人。对人要诚信，诚信是人格光明的表现，不欺人也不欺己。替人谋事要尽心，尽心才能不苟且，不敷衍，这是为人的基本德性，也是我们中华民族的传统美德。我们中高管和普通员工要践行“吾日三省吾身”，想一想工作中的不足和差距。
    每一个人，要放下浮躁，放下懒惰，放下事事三分钟的热度，放下禁不住诱惑的大脑，放下你容易被任何事物吸引的眼睛，放下你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，这是通向成功之门的钥匙。你认可一个企业，才会到这个企业来工作，“需”和“求”相互作用，相互关联。你需要一份工作，企业满足了你的要求，你来企业工作，企业自然也要求你为之创造价值。如果你只希望得到而不想着付出，吃馍馍混卷子，不想工作，只想混日子；不想出力，只想高收入；不想团结，只想颐指气使；只有嘴上功夫，没有实际本领，只会抱怨，不会感恩，上班动作迟缓，下班归心似箭，那样你不论在哪里都不会有什么出息了，充其量就是一个没人要的“废人”，永远挺不起腰杆子。
    2015年，通嘉的任务落在了我们肩上，能不能干好，是对中高管责任心和能力的检验，也是对广大员工爱岗敬业精神的检验。我们不要头头是道，要的是踏踏实实，我们不要阿谀奉承，要的是风清气正。我们的“先进工作者”、“优秀员工”和“先进集体”、“先进班组”就是广大员工的榜样，就是我们在遂行集团任务征程上的灯塔。我们要拿出“不到长城非好汉”的决心，信心百倍、全力以赴在这一年之中把它干好、干利索，干出彩。
    万物复苏春光好，馨风杨柳艳阳天。在羊年开年之时，在经济发展的新常态下，通嘉强企之路正在我们每位员工的脚下延伸。路很长，路充满惊险和坎坷；路沧桑，路需我们步履坚强；为了通嘉的发展之路，我们要以企为家，努力拼搏，实干巧干，脚踏实地，积极向上，在通嘉领头人的带领下走向新的辉煌。