本网讯 曹玉明报道：9月11日下午，新疆通嘉集团党委在集团19楼会议室组织召开了“通嘉集团党委民主生活会”。集团党委班子及其成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”问题，剖析问题产生的根源，以整风精神开展批评和自我批评。会议由集团党委书记徐步新主持。炉院街片区党工委第二次群众路线教育第一督导组组长刘红社参加会议并对集团党委民主生活会进行了点评。炉院街片区第一督导组成员马晓欢、集团党委委员乔立忠、孙吉兴和集团及各分公司的党员代表们参加了会议。

图为：通嘉集团党委书记徐步新做对照检查

图为：通嘉集团党委委员乔立忠做自我对照检查

    徐步新书记首先代表嘉通集团党委做了对照检查，从遵守党的政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，查摆了9个方面的问题，并从学习教育、理想信念、宗旨意识、党性修养等4个方面深刻剖析了问题根源，提出了努力方向和整改措施。
    在集团党委对照检查后，徐步新书记联系个人的思想和工作实际，对照“四风”问题和“三严三实”的要求，深刻反思近年来自己在思想、工作、学习和生活方面做了自我对照检查，并提出了整改措施和努力方向，诚恳地征求了党员代表们的意见和建议。
    集团党委委员乔立忠、孙吉兴就思想和工作上存在的“四风”问题，依次进行对照检查、查摆问题、剖析思想根源，提出整改措施。参加会议的党员代表抱着维护集团利益和集团可持续发展的态度，负责任地对集团党委，乃至党委书记和党委委员开展了严肃的批评并提出了殷切的希望。对党委和党委各个委员提出的意见主要集中在，提高学习意识，创新意识，研究民企的党委工作和工会工作的特点，研究新形势下员工的心理和思想动态，党委要为集团的可持续发展保驾护航，要关心员工的思想进步。要到员工群众中去，了解员工的所思所想，了解员工的生活和工作状况，做好教育培训工作。宣传工作要务实，大力宣传集团的正能量，力戒空洞说教，要敢于揭露和批评一些假恶丑陋现象。工会要多组织有利于员工身心健康的文化体育活动，要关心员工的精神生活，通过活动凝聚人心，提振精气神，弘扬集团正能量。

图为：通嘉集团党委委员孙吉兴做自我对照检查

图为：炉院街片区党工委第二次群众路线教育第一督导组组长刘红社对民主生活会进行点评

    会议气氛严肃、认真，大家敞开心扉，坦诚相见，敢于揭丑亮短，相互批评有“辣味”、见筋骨，体现了整风精神，既达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，也达到了“团结—批评—团结”的目的。
    会议强调，要把民主生活会作为新的开端、新的起点，认真贯彻习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神、张春贤书记参加巴州党委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话和朱海仑在参加天山区党委班子专题民主生活会时的讲话精神。充分运用好前阶段工作和专题民主生活会的成果，以更加积极的态度和饱满的精神状态，抓活动、转作风、促发展。一是要加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识，严守各项纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要细化整改措施，进一步明确整改的内容、目标、时限和责任，一件一件地解决存在的问题，逐一整改、逐项落实，并主动接受监督。三是要切实发挥党委班子的表率作用，严格落实中央“八项规定”、“三严三实”的要求，带动集团系统广大干部职工以良好的作风推动企业更好地发展。四是要“两不误、两促进”，把教育实践活动中激发出来的工作热情转化为推进工作的动力，以转型升级改革发展的成果检验活动的成效。

图为：民主生活会会议现场

    最后，对集团及各分公司的所有党员进行了民主测评。
    炉院街片区第一督导组组长刘红社对嘉通集团党委专题民主生活会给予充分肯定。他认为，通嘉集团民主生活会会前各项准备深入细致，做到了时间服从质量，会上开展批评和自我批评，切实把自己摆进去，贯彻了整风精神，达到了红脸出汗的效果，整改措施务实管用，为下一环节打好了扎实基础。他强调，接下来，要进一步深化学习，提高思想认识，抓好问题整改，注重统筹兼顾，加强党委的自身建设，把各项工作抓到位，使教育实践活动取得更大成效。